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(114)

Joao Bosco

Comentário · anteontem

Nova carteira e fim da Justiça do Trabalho: Bolsonaro pode fazer essas mudanças?

Jota Info · há 3 dias

Não vou comentar como faço sempre, pois sou empresário e poderei ser mal compreendido. Apenas vou deixar aqui um artigo muito bem escrito por um jovem reporter.

"A GAZETA

SÁBADO,30 DE junho DE 2018

Artigo do Jornalista Gabriel Tebaldi
É graduado em História e Filosofia e pós-graduado em Sociologia
E-mail: gab_meira@hotmail.com

Após 180 dias da reforma, o número de processos despencou 40,8% e os pedidos de indenização por insalubridade ou danos morais caíram 81,25%

Mundo Paralelo

No Brasil, intelectuais costumam ser ferozes críticos do mercado. Porém, nunca empreenderam nada, não tem empresas, jamais contrataram alguém. Boa parte fez carreira pública, estudou às custas do Estado e sempre levou a estabilidade acima da inovação. Esses doutores são os grandes críticos de reforma trabalhista. Ressuscitam a velha luta de classes marxista para analisar o sistema financeiro do século XXI. Em contrapartida, seis meses após ser sancionada, a reforma já fez mais pelo país do que décadas de sindicalismo.

É inacreditável: a CTL fazia com que o Brasil, com 3% da população mundial, tivesse mais ações trabalhistas que toda a América, Europa África e Ásia juntos! A mediocridade fez da justiça um ótimo negócio. De janeiro a maio de 2017, empresas desembolsaram R$ 10,3 bilhões para pagar condenações trabalhistas. É irreal: no mundo desses parasitas socialistas, ninguém sabe que, por exemplo, o Citibank encerrou as atividades no Brasil porque obtinha aqui 1% de seus lucros e 93% dos processos trabalhistas que enfrentava em 36 nações.

É esquizofrênico: aqui, as micro e pequenas empresas abrigam mais de 70% dos empregos, correspondem a 54% da massa salarial do país e 26% de todo o PIB. Distante da dicotomia marxista, tais empresas são mais afetadas pelo parasitismo! Após 180 dias da reforma, o número de processos despencou 40,8% e os pedidos de indenização por insalubridade ou danos morais caíram 81,25%! Agora, em caso de derrota, o trabalhador é obrigatório a arcar com os custos advocatícios da empresa vencedora, o que afastou as ações aventureiras.

Urge propagar que o maior beneficiado com tudo isso é o trabalhador. Só um cenário empresarial favorável gera emprego, renda e êxito financeiro. Enquanto os doutores esquerdistas esquentam suas cátedras e destilam teorias fantasiosas, enfrentam crises, pagam impostos. Sua única opção é não desistir.

Para eles, que carregam o pais nas costas, John Ruskin: “a maior recompensa de nosso trabalho não é o que nos pagam por ele, mas aquilo em que ele nos transforma”

Joao Bosco

Comentário · há 3 meses

"Não sou pago para isso". Não mesmo? Está na hora de rever seus conceitos

ADVOGADO DIGITAL · há 3 meses

André Figueiredo, sobre seu comentário: "NÃO SE PODE EXIGIR que o funcionário tenha o seu nível de interesse na empresa elevado a um nível de parceria."

Se a empresa for minha, é óbvio que vou exigir, se não demonstrar isso, está fora! Mas para quem demonstrar, isso vai se transformar em resultado para todos, então também é óbvio que a empresa irá dividir lucros - esse é o método do primeiro mundo. Não me refiro ao "1o mundo" capitalista, mas às empresas pensam como 1o. mundo. No Brasill temos vários exemplos - AMBEV, Itaú, Mastercard.... todas as "grandes" em pensamento e atitude, distribuem lucro e, quem não se adequa a esse espírito servidor, simplesmente não fica. Chama-se "seleção natural"; vale na empresa e na vida.

Assim como o Sr Lucas, acima, certamente você não é empresário, mas tem capacidade para ser, desde que mude de direção. Abs

Joao Bosco

Comentário · há 3 meses

"Não sou pago para isso". Não mesmo? Está na hora de rever seus conceitos

ADVOGADO DIGITAL · há 3 meses

Cara Ana Paula, o texto é brilhante do ponto de vista de desenvolvimento humano e profissional. Porque então se deu a trabalho de ler todo ele?

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(59)

Andre Soares

Comentário · anteontem

Nova carteira e fim da Justiça do Trabalho: Bolsonaro pode fazer essas mudanças?

Jota Info · há 3 dias

Militei na Justiça do Trabalho do Rio de Janeiro há 13 anos, posso dizer com propriedade que não estão querendo acabar com a Justiça do Trabalho, ela já acabou faz tempo, esse papo que estão querendo colocar somente na conta do Bolsonaro o fim da mesma, para mim não rola, haja vista, que alguns majistrados e servidores visivelmente torcem para este destino.
É simples acabar com a Justiça do Trabalho, é só não ter mais demanda, no Japão advogado trabalhista morre de fome, pois não existe demanda, contratos de trabalhos são honrados fazendo com que não tenha a necessidade de ingressar com a devida reclamatória.
A última reforma trabalhista, já foi o ponta pé incial para o fim da Justiça Trabalhista.
A verdade tem que ser dita, quem milita ou militou na Justiça do Trabalho, sabe que sempre quiseram acabar com a mesma, só que sempre fizeram do jeito errado, já nesta última reforma trabalhista, criada de forma orquestrada e de modo cirúrgico atacando os pontos fundamentais do direito obreiro, fazendo com que a mesma caminhe para seu término.
Dessa forma eu afirmo que a Justiça do Trabalho na minha opinião já não tem razão de existir, só resta uma dúvida, que a Justiça está acabando é notório, mas será que vão pelo menos fiscalizar os contratos de trabalhos para que os mesmos sejam cumpridos a rigor?, isso será cenas para os próximos capítulos rs rs.

Kyrie Sarahy

Comentário · há 3 meses

"Não sou pago para isso". Não mesmo? Está na hora de rever seus conceitos

ADVOGADO DIGITAL · há 3 meses

Parabéns pelo seu artigo, equilibrado, sensato e bem ponderado. Lamentável que nem todos tenham a sensibilidade para entendê-lo, assim, pequenos problemas seriam solucionados e não tomariam maiores proporções. Parabéns, mais uma vez!

José Roberto

Comentário · há 3 meses

"Não sou pago para isso". Não mesmo? Está na hora de rever seus conceitos

ADVOGADO DIGITAL · há 3 meses

Talvez ela tenha sido aconselhada por seu sindicato a agir assim. Vai saber...

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